Fonction publique : quels chantiers !!

Le gouvernement a ouvert 4 chantiers consécutifs aux décisions annoncées dans le cadre de son document d’orientation «Refonder le contrat social avec les agents de la Fonction publique» le 9 avril dernier. La FSU n’en partage ni les objectifs ni les attendus.
Et cette opposition est fondée au regard des premiers éléments qui sortent des réunions qui se sont déjà tenues…
C’est pourquoi la FSU reste engagée dans chacune des discussions. Il s’agit de défendre les intérêts des agent-es et d’obtenir de nouveaux droits.

La retraite, des droits à préserver et à conquérir
La FSU revendique le rétablissement de la Cessation Progressive d’Activité dès 55 ans et son extension à tous les personnels contractuels. Elle revendique le droit effectif à une mobilité professionnelle, des possibilités d’allégement du temps de travail et pour ceux et celles qui le souhaitent une diversification des tâches permettant un partage de l’expérience : fonctions de conseils, de tutorat, de suivi de projets.

Des fonctionnaires trop payés ?
Et si on rattrapait le salaire de tous les fonctionnaires ? Cela coûterait 27 Milliards d’euros, faisable en empêchant 60 milliards d’évasion fiscale par an…

Nos arguments développés dans le document ci-dessous :