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Retraités : pressurés et maltraités, c’est assez !

2018-12-04T15:29:43+01:004 décembre 2018|Catégories : À LA UNE|Mots-clés : , |

Les actions du 3, 9, 18 octobre ont confirmé la colère des retraité-e-s. Après avoir analysé la participation à ces journées, le groupe des 9 a retenu les grandes lignes d’un plan d’action national. En Lot-et-Garonne, le groupe des neuf appelle à un rassemblement devant la préfecture, le  mardi 18 décembre à 15h. Une audience sera demandée au préfet pour y porter les revendications des retraité-es. Elle appuyera le [...]

Audience avec le recteur du 3 décembre 2018

2022-11-11T17:40:58+01:004 décembre 2018|Catégories : ACTUALITÉS|Mots-clés : , |

La FSU, représentée par Teddy GUITTON (secrétaire FSU), LAKHSASSI Nasr (SNUEP) et MERAL Jean-Pascal (SNES), a été reçue par le recteur M. DUGRIP et M. MASSE (IA-IPR) Un point d’actualité sur les problèmes dans les lycées. https://www.sudouest.fr/2018/12/03/pau-lundi-matin-les-lyceens-relancent-leur-greve-5621100-4344.php Sur les élections pas de nouvelles du ministre, mais le recteur est satisfait du taux de participation, l’un des plus fort de France. Nous lui rappelons qu’il n’est pas suffisant. Sur la [...]

Grève et manifestation du 12 novembre

2018-11-13T16:50:10+01:0013 novembre 2018|Catégories : ACTUALITÉS|Mots-clés : |

Avec près d’un enseignant sur deux en grève dans le second degré ce 12 novembre 2018, c’est un mécontentement profond qui s’exprime. À Agen, environ 300 personnes ont défilé dans les rues hier à l’appel de toutes les organisations syndicales de l’Éducation. Les revendications étaient nombreuses et ont été matérialisées sous forme d’affiches déposées à la DSDEN dont l’entrée a été bloquée symboliquement par un « mur de la défiance ». [...]

stage syndical à Agen le 14 décembre : New Management public

2018-11-06T16:07:14+01:006 novembre 2018|Catégories : À LA UNE|Mots-clés : |

Fruit de la contre-révolution néolibérale venue de Grande-Bretagne, le New Management Public (NMP) impose aux services publics des méthodes de travail issues du secteur privé. Le rapport du Comité Action publique 2022 propose de systématiser ce genre de management qui devrait devenir l’unique norme. Mise en concurrence des salarié-es, autonomie et pouvoir accru laissés aux manageurs, injonctions paradoxales, évaluation permanente et pilotage par les résultats : voilà les maux [...]

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