LOT-ET-GARONNE
En grève et dans l’action jeudi 13 janvier 2022
Les grévistes réunis en assemblée générale devant la DSDEN ont adopté la motion suivante : Vous trouverez ci-dessous la prise parole de la FSU 47 :
Salaires : le 27 janvier, l’heure est désormais à la mobilisation de toutes et tous!
Jeudi 27 janvier 2022, dans l’unité, tous en grève et en manifestation sur nos revendications, rassemblement à 10h30, place de la Préfecture à AGEN
Tou.te.s contre la banalisation des idées d’extrême droite et leurs violences.
Rassemblement unitaire samedi 11 décembre, 14h, place de la préfecture à Agen à l'appel de l'UL CGT de l’agenais, PCF, FSU, Antifascistes Lot-et-Garonne, Solidaires, association La Mèche.
Le 5 octobre tous.tes mobilisé.es pour mettre un coup d’arrêt contre les régressions sociales !
Les organisations syndicales CGT – FO – FSU – Solidaires appellent à la mobilisation de l’ensemble des travailleur-ses du secteur privé et public, et la jeunesse, Mardi 5 octobre 2021 à 14H place de la Préfecture à Agen.
Le 1er octobre, les retraités doivent être entendus !
Septembre, octobre, novembre, seront des mois clés pour les retraités. C’est à cette période que se voteront les budgets de la Sécurité sociale et de la loi des finances. Bien vivre sa retraite , une exigence , pour laquelle il faut se mobiliser.
Pour un plan d’urgence dans l’éducation pour les postes, les salaires, l’amélioration des conditions de travail : grève le 23 septembre
organisation départementale : rassemblement à 10h30 place de la préfecture à Agen, manifestation vers la DSDEN, AG intersyndicale à 11h30 (devant la DSDEN)
Pétition contre le projet de Code de la justice pénale des mineurs
Vous trouverez une pétition ainsi qu'un courrier à la Garde des Sceaux qu'un certain nombre de militant-es et SG de la FSU dont Benoît Teste signent et qui peut continuer à être signée ici : https://www.change.org/p/madame-la-ministre-de-la-justice-ordonnance-de-45-pour-une-justice-des-enfants-éducative-et-bienveillante/u/26616712
Mémo action collective primaire et secondaire
1) Primaire : Droit de retrait pour Danger Grave et Imminent Voir l'article sur le site du SNUipp-FSU47 : Droit de retrait pour Danger Grave et Imminent Première étape obligatoire : Évaluer les risques et informer l’employeur, donc mettre à jour le document unique Si le DUER n’est pas mis à jour, le juge dira que l’employeur ne pouvait pas savoir a priori les risques et donc ne pouvait [...]
