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Texte Action adopté au CDFN des 8 et 9 nov 2022 + motions adoptées

2022-11-09T17:12:34+01:009 novembre 2022|Catégories : Non classé|

Le contexte économique et social est marqué par l’aggravation des inégalités, avec en particulier les « supers-profits » des grandes entreprises d’un côté et l’inflation galopante de l’autre. Le refus du pouvoir de tout revirement dans sa politique fiscale injuste comme de tout mécanisme d’indexation des salaires sur l’évolution des prix revient à appauvrir le monde du travail. L’inaction climatique du gouvernement face à l’urgence écologique est un autre marqueur fort [...]

Personnels de l’éducation, nous devons rester toutes et tous uni⋅es contre l’extrême droite !

2021-11-16T14:48:40+01:0016 novembre 2021|Catégories : Non classé|

En 2017, lors de la dernière élection présidentielle, moins de 5% des enseignant·es et des personnels de l’éducation ont voté pour Marine Le Pen. Le monde de l’éducation a jusqu’alors résisté à la percée de l’extrême-droite de ces dernières décennies. Depuis 2017, les médias montent en épingle des enseignant·es engagé·es auprès de Marine Le Pen ou aujourd’hui d’Éric Zemmour. Or on constate qu’il s’agit, et heureusement, d’un phénomène très [...]

Courrier intersyndical Fonction publique sur la Conférence perspectives salariales

2021-11-16T13:55:46+01:0016 novembre 2021|Catégories : Non classé|

Madame la Ministre, Messieurs les Chargés de mission, Dès l’annonce de la séquence dénommée « Conférence sur les perspectives salariales », nos organisations syndicales s’étaient montrées circonspectes sur la nature de l’exercice proposé. En effet, ces échanges nous semblaient intéressants si tant est que pouvaient s’y articuler réflexion de fond et propositions immédiates, mais nous avions immédiatement dit aussi que le statut de ces échanges était empreint d’un grand [...]

Stage Santé et Sécurité des personnels au travail 25 février 2021

2020-12-17T16:16:21+01:0016 décembre 2020|Catégories : Non classé|

Dans l’exercice de nos métiers, notre santé et notre sécurité sont trop souvent mises à mal par les tensions avec la hiérarchie, les pressions des parents d’élèves, les violences subies par nos élèves, le contexte actuel de la pandémie covid et autres problèmes. Or, dans le code du travail l’employeur a le devoir d’assurer la santé et la sécurité de ses salariés. C’est pourquoi en 2010, dans la fonction [...]

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